«В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта — Международный женский день — является нерабочим праздничным днем. Таким образом, в 2021 году при пятидневной рабочей неделе 6, 7 и 8 марта являются днями отдыха», — сказано в сообщении.